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标准作业组合表(STMS):平衡产线的秘密

来源:华昊企管   发布时间:2025-12-22

很多工厂看似忙得热火朝天,实则隐藏着大量浪费:工序等待、人员闲置、产能不均……而这一切的核心症结,往往是产线不平衡

今天,就给大家拆解一个精益生产中的“平衡神器”——标准作业组合表(STMS)。它不是什么复杂的黑科技,却能让混乱的产线变顺畅,让闲置的效率被激活。看完这篇,你就能明白它为什么是工厂降本增效的关键。

一、先看案例:30人的生产线,靠STMS多赚50万/年

去年,我辅导过一家小型电子配件厂,他们的核心产品是手机充电头,生产线有30名员工,产能却一直上不去,订单交付总是延迟。老板急得团团转,先后加了5名工人,产能没提升多少,人力成本倒涨了一截。

我去车间调研了3天,发现了核心问题:工序时间严重不均

比如,“焊接工序”平均要120秒/件,而紧接的“组装工序”只要40秒/件。这就导致焊接工序前总是堆着待加工的半成品,组装工序的工人经常没事干,只能等着料;更要命的是,最后一道“检测工序”要80秒/件,又成了新的瓶颈,前面的半成品堆到检测台,后面的成品却出不来。

后来,我们用标准作业组合表(STMS)做了3件事,不到1个月就解决了问题:

1. 梳理全工序时间:把每个工序的标准时间、作业内容、使用工具都记录在STMS里,清晰标注出“焊接120秒”“组装40秒”“检测80秒”这些瓶颈点;

2. 重新分配作业内容:把焊接工序中一些简单的辅助工作(比如整理线材)拆分给组装工序的工人,让焊接工序时间缩短到90秒,组装工序时间增加到70秒;

3. 优化作业顺序:调整部分工序的排列,让相邻工序时间差控制在10秒以内,避免等待。

改造后,生产线的平衡率从原来的65%提升到了92%,30个工人的产能反而比之前35个人还高25%;半成品堆积消失了,订单交付周期缩短了30%,一年下来单这一条线就多赚了50多万。

而这一切的起点,就是那张看似简单的“标准作业组合表(STMS)”。

 、什么是标准作业组合表(STMS)?一句话讲透

很多人觉得精益工具复杂,其实STMS的核心很简单:它是一张“可视化的工序时间平衡表”,把一条生产线上所有工序的“作业时间”“作业顺序”“人员配置”都整合在一张表上,让你一眼就能看出哪个工序是瓶颈、哪个工序在浪费时间。

简单说,它就像给产线画了一张“体检报告”:

- 横向:记录工序顺序、作业内容、标准时间;

- 纵向:标注每个工序的作业时间长度(通常用柱状图或折线图展示);

- 核心:通过对比不同工序的时间长度,找到“最长的那根柱子”(瓶颈工序),然后针对性优化。

和普通的工序表相比,STMS最大的优势是“动态平衡”——它不只是记录时间,更能帮你模拟调整后的效果,比如把A工序的部分工作分给B工序后,整体时间会不会更均衡。

三、为什么STMS能成为“平衡神器”?3个核心价值

很多工厂尝试过各种方法平衡产线,比如凭经验调整人员、增加设备,但效果都不持久。而STMS之所以有效,是因为它抓住了3个关键:

1. 告别“凭感觉”,用数据说话

以前调整产线,全靠车间主任的经验:“感觉焊接工序太忙,派两个人过去帮忙”。但这种调整往往是盲目的,可能解决了一个瓶颈,又冒出另一个。

STMS把每个工序的时间都量化了,比如“焊接120秒”“组装40秒”,数据摆在这里,瓶颈在哪、浪费在哪,一目了然,调整起来精准又高效。

2. 减少等待浪费,激活闲置效率

精益生产中有7大浪费,“等待浪费”是最常见的一种。前工序慢、后工序等,或者前工序快、后工序堆料,都是效率的“隐形杀手”。

STMS通过平衡各工序时间,让每个工序的产出节奏保持一致,就像接力赛一样,每个选手都能无缝衔接,没有等待、没有堆积,效率自然拉满。

3. 标准化作业,复制高效模式

很多工厂的问题是“同一个工序,不同人做时间不一样”,比如老员工焊接要100秒,新员工要150秒,这也会导致产线失衡。

STMS会明确每个工序的“标准作业方法”和“标准时间”,新员工可以照着学,快速上手;同时也能避免老员工凭经验随意调整作业内容,让整个生产线的作业模式标准化、可复制。

四、新手也能上手:制作STMS的3个步骤

不用觉得STMS复杂,新手只要跟着这3个步骤走,就能做出基础版的标准作业组合表:

第一步:梳理工序,收集时间数据

先把生产线上的所有工序按顺序列出来,比如“备料→焊接→组装→检测→包装”;然后用秒表实测每个工序的作业时间,连续测10-20组,取平均值作为“标准时间”(要排除员工喝水、休息等非作业时间)。

第二步:绘制组合表,标注瓶颈

用Excel或精益工具软件,横向列工序、作业内容、标准时间,纵向用柱状图展示每个工序的时间长度;然后用红色标注出时间最长的瓶颈工序。

第三步:优化调整,验证效果

针对瓶颈工序,制定优化方案:比如拆分作业内容、培训员工提升技能、增加辅助工具等;然后把调整后的时间更新到STMS里,模拟平衡效果;最后在车间实际验证,根据效果再微调。

五、产线平衡的本质,是让每一份努力都有价值

很多工厂追求降本增效,却总在盲目加人、加设备,殊不知最宝贵的效率,就藏在工序的“缝隙”里——那些等待的时间、堆积的半成品、闲置的人力,都是被浪费的利润。

标准作业组合表(STMS)不是什么高深的工具,它只是帮你看清这些“缝隙”,让每个工序、每个员工的努力都能无缝衔接、高效产出。

所谓产线平衡,从来不是让每个工序都做到最快,而是让每个工序都做到“刚刚好”——不等待、不堆积、不浪费。

如果你家工厂也有产线失衡、效率低下的问题,不妨从制作一张标准作业组合表(STMS)开始,或许就能找到突破的关键。

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