09-05 2019 祝贺福耀集团福清公司 五星班组建设启动 福耀玻璃内部推行一种叫作“精益管理”的模式。精益管理是一种以创造客户价值、实现卓越绩效，打造高质量、低成本、高效率，提升员工士气，建设安全现场为目标的管理方法。公司以核心项目为主线，引入五星班组建设、 …
09-04 2019 关键业绩指标绩效考核法 1.关键业绩指标概述 关键业绩指标( Key Performance Indicators,KPI),是通过对组织内部流程的输入 端、输岀端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标 …
09-04 2019 目标管理绩效考核法 1.目标管理概述 管理大师彼得·德鲁克最早提出了“目标管理”( Management By Objectives,MBO) 的概念。德鲁克认为,目标管理是根据重成 …
09-04 2019 精益生产方式该如何完美落地？ 现如今精益生产方式变成1个公司重要的企业生产管理主题活动，同样是当代公司发展的重要方式，精益生产方式在经历了数十年的发展和改善，已升高来到理论高度的精益生产了，并且能够 产生具备品牌化的现场管理的 …
09-03 2019 签约：新宙邦集团|南通新宙邦科技 精益管理项目咨询 南通新宙邦电子材料有限公司是创业板上市公司深圳新宙邦科技股份有限公司的全资子公司，成立于2010年，地处江苏省南通市经济开发区，占地40000平米。南通新宙邦注册资金为10000万元，项 …
09-03 2019 签约：新宙邦集团|淮安瀚康新材料 精益管理项目咨询 淮安瀚康新材料有限公司成立于2014年，是一家从事锂电池电解液添加剂研发、生产、销售及服务于一体的技术企业，坐落于淮安市洪泽经济开发区复兴北路16号。隶属于深圳新宙邦科技有限公司（新宙邦股票代码：30 …
09-03 2019 签约：新宙邦集团|诺莱特电池材料（苏州）精益管理项目咨询 诺莱特电池材料（苏州）有限公司是新宙邦集团下的电池材料生产厂家,是世界领先的专业电解液材料,高纯溶剂及技术定制工业产品的制造商和供应商. 诺莱特最早成立于2008年9月,源 …
09-03 2019 全方位绩效考核法 1.全方位绩效考核法概述 全方位绩效考核法又称为360度考核法,是一种较为全面的绩效考核方法。它强调从 与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息。这些信息的来源包括: 来自 …
